INCONTRI ONLINE

15 - 22 - 29 settembre e 6 ottobre 2021 dalle 16:00 alle 18:00

risorse umane

Con il patrocinio di:     

 

Le risorse umane sono il motore delle aziende e degli studi professionali:

i progetti di ripartenza e sviluppo le vedono protagoniste!

Gli incontri, promossi da ACEF e ASSOCONSULT con il contributo di manager e consulenti esperti del mondo HR, si rivolgono alle figure apicali in azienda e negli studi professionali e ai responsabili delle risorse umane che vogliano orientare il mondo HR delle proprie realtà, alla luce dei cambiamenti imposti dall’attuale contesto, anche in termini di sostenibilità.

Incontri di pregio, anche in merito a networking e career service, consentiranno ai partecipanti una visione aggiornata del mondo HR consapevole, efficace e orientata al cambiamento.

Verranno analizzati casi di studio per individuarne e declinarne gli strumenti di lavoro. Non mancherà un approfondimento circa lo stato di digitalizzazione del mondo HR in quanto sempre più aziende e studi professionali sono impegnati nella ristrutturazione dei processi di recruiting e di gestione delle risorse a favore di una digitalizzazione che promette risparmio, efficacia ed efficienza.

Coordinamento scientifico

Gianfranco Barbieri – Alessandra Damiani

PROGRAMMA E ISCRIZIONI

15 settembre 2021

Vita in Azienda, risorse umane, lotta al Covid-19 e distanziamento sociale: convergenze indispensabili per la definizione di nuove prassi, regolamenti e protocolli tutti da scrivere.

  • HR MANAGEMENT: UNA FUNZIONE STRATEGICA IN PIENA EVOLUZIONE
  • COLLABORATORI, DIPENDENTI E SMARTWORKING: PROTOCOLLI, REGOLAMENTI INTERNI E RESPONSABILITA’ AI TEMPI DEL COVID-19
  • COME CAMBIERA’ IL RAPPORTO TRA PERSONE E ORGANIZZAZIONE POST COVID
  • CASI PRATICI

Relatori: Alberto Navarra, Giovanni Luigi Salsi

 

22 settembre 2021 

Fluidità dei ruoli e iperspecializzazione delle mansioni: il nuovo approccio alla selezione e fidelizzazione dei collaboratori e dipendenti della rinascita

  • TECNICHE PER LA VALUTAZIONE DEI NUOVI COLLABORATORI
  • TECNICHE DI COLLOQUIO E COSTRUZIONE DI UN PIANO CARRIERA
  • SOSTENIBILITÀ QUALE LEVA DI ATTRAZIONE DEI TALENTI
  • EMPLOYER BRANDING QUALE MARKETING DELLE PROFESSIONI

Relatori: Bettina Di Nardo, Gilberto Marchi, Valentina Mosca

29 settembre 2021

Il Team e l’individuo: la ricerca di equilibrio di questo binomio

  • NUOVE IDEE PER LE ATTIVITÀ DI COACHING
  • METODOLOGIE DI GESTIONE DELLE DINAMICHE DI GRUPPO
  • BABYBOOMERS, GENERAZIONE X, MILLENNIALS, GENERAZIONE Z – COSTRUIRE UN PONTE TRA ESPERIENZE, MINDSET E ASPETTATIVE DIVERSE

Relatori: Bettina Di Nardo, Giovanni Luigi Salsi, Valerie Schena Ehrenberger

 

6 ottobre 2021

Le nuove frontiere per la gestione HR: innovazione tecnologica e welfare aziendale

  • LA TRASFORMAZIONE DIGITALE: NUOVI APPROCCI PER UNA VIRTUOSA GESTIONE HR
  • DECLINAZIONE DEGLI STRUMENTI DI WELFARE AZIENDALE
  • WELFARE E L’IDEA VIRTUOSA DI INCLUSIONE
  • SIAMO FATTI DI DIVERSITÀ – LA D&I COME POSSIBILITÀ DI CAMBIAMENTO

Relatori: Alessia Canfarini, Bettina Di Nardo, Giovanni Luigi Salsi

GLI INCONTRI

A chi si rivolgono?

Alle figure apicali in azienda e negli studi professionali e ai relativi responsabili delle risorse umane.

Modalità di svolgimento

Quattro sessioni webinar di due ore ciascuna con cadenza settimanale, per un totale di 8 ore di formazione, fruibili anche singolarmente.

COORDINAMENTO
Le nuove competenze per la gestione delle risorse umane 1

GIANFRANCO BARBIERI

Presidente ACEF
Barbieri & Associati Dottori Commercialisti, Bologna

Damiani

ALESSANDRA DAMIANI

Vicepresidente ACEF
Barbieri & Associati Dottori Commercialisti, Bologna

RELATORI
Le nuove competenze per la gestione delle risorse umane 2

ALESSIA CANFARINI

Partner, Head of Human Capital – BIP

Di Nardo Bettina

BETTINA DI NARDO

Studio Di Nardo, Consulente HR
Counselor

LOGO ACEF

GILBERTO MARCHI

Studio Marchi sas
Consigliere Confindustria Assoconsult

Le nuove competenze per la gestione delle risorse umane 3

VALENTINA MOSCA

Change & Sustainability Director – Mercer Italia

Le nuove competenze per la gestione delle risorse umane 4

ALBERTO NAVARRA

Career Leader – Mercer Italia

salsi

GIOVANNI LUIGI SALSI

HR Manager
Specialista in relazioni sindacali e industriali

Le nuove competenze per la gestione delle risorse umane 5

VALERIE SCHENA EHRENBERGER

ValtellinaLavoro – Talents4Business – Consigliere Confindustria Assoconsult

FORMAZIONE PROFESSIONALE

Accreditamento richiesto per la Formazione Continua del Consulente del Lavoro.

Accreditato dal CNDCEC per la FPC del Dottore Commercialista e dell’Esperto Contabile, consente la maturazione di un credito formativo per ogni ora di partecipazione, per un totale di 8 CFP, nelle seguenti materie:
15/09/2021 – B.2.9 – Gestione del tempo e della produttività nello Studio professionale
22/09/2021 – B.2.6 – Gestione e sviluppo delle risorse umane nello Studio professionale
29/09/2021 – B.2.6 – Gestione e sviluppo delle risorse umane nello Studio professionale
06/10/2021 – B.2.10 – Elementi di psicologia delle organizzazioni

ISCRIZIONE

Quota di partecipazione all’intero percorso di 4 sessioni: 320€ + IVA

Quota di partecipazione alla singola sessione: 100€ + IVA

Segreteria organizzativa:

IDSC srl per ACEF – Associazione Culturale Economia e Finanza
Referente: Dott. Chiara Caleffi – chiara.caleffi@idscweb.com – 051.231125