INCONTRI ONLINE

15 - 22 - 29 settembre e 6 ottobre 2021 dalle 16:00 alle 18:00

risorse umane

Con il patrocinio di:     

Le risorse umane sono il motore delle aziende e degli studi professionali: i progetti di ripartenza e sviluppo le vedono protagoniste!

I professionisti hanno assistito a un mutamento irreversibile del proprio mercato e della propria funzione: a questi cambiamenti deve corrispondere la necessaria evoluzione dei collaboratori, secondo le nuove prospettive professionali e della sostenibilità.

Lo smartworking, inoltre, ha rappresentato una necessità nella vita delle aziende e degli studi per un lungo periodo, e sarà protagonista dei rapporti di lavoro. La trasformazione della governance e la digitalizzazione dovranno essere accompagnate dall’aggiornamento di contratti, protocolli e regolamenti, con estrema attenzione alla sicurezza dei dati.

Gli incontri, promossi da ACEF con il contributo di consulenti esperti del mondo HR e il patrocinio di Confindustria Emilia Area Centro, AITI – Associazione Italiana Tesorieri d’Impresa e AICIM – Associazione Italiana Cultura d’Impresa e Management, si rivolgono a titolari, partner e/o responsabili delle risorse umane di PMI e studi professionali che vogliano rivalutare e adeguare il rapporto con dipendenti e collaboratori alla luce dei cambiamenti in atto, anche in termini di sostenibilità.

Il format, ormai consolidato anche per gli incontri da remoto, intende favorire l’interazione e il confronto tra docenti e partecipanti, per arricchire l’esperienza e stimolare idee e spunti di miglioramento.

E’ possibile iscriversi all’intero percorso o alla singola giornata. 

Coordinamento scientifico

Gianfranco Barbieri – Alessandra Damiani

PROGRAMMA E ISCRIZIONI

15 settembre 2021

Vita in Azienda, risorse umane, lotta al Covid-19 e distanziamento sociale: convergenze indispensabili per la definizione di nuove prassi, regolamenti e protocolli tutti da scrivere.

  • HR MANAGEMENT: UNA FUNZIONE STRATEGICA IN PIENA EVOLUZIONE
  • COLLABORATORI, DIPENDENTI E SMARTWORKING: PROTOCOLLI, REGOLAMENTI INTERNI E RESPONSABILITA’ AI TEMPI DEL COVID-19
  • COME CAMBIERA’ IL RAPPORTO TRA PERSONE E ORGANIZZAZIONE POST COVID
  • CASI PRATICI

 

22 settembre 2021 

Fluidità dei ruoli e iperspecializzazione delle mansioni: il nuovo approccio alla selezione e fidelizzazione dei collaboratori e dipendenti della rinascita

  • TECNICHE PER LA VALUTAZIONE DEI NUOVI COLLABORATORI
  • TECNICHE DI COLLOQUIO E COSTRUZIONE DI UN PIANO CARRIERA
  • SOSTENIBILITÀ QUALE LEVA DI ATTRAZIONE DEI TALENTI
  • EMPLOYER BRANDING QUALE MARKETING DELLE PROFESSIONI

 

29 settembre 2021

Il Team e l’individuo: la ricerca di equilibrio di questo binomio

  • NUOVE IDEE PER LE ATTIVITÀ DI COACHING
  • METODOLOGIE DI GESTIONE DELLE DINAMICHE DI GRUPPO
  • BABYBOOMERS, GENERAZIONE X, MILLENNIALS, GENERAZIONE Z – COSTRUIRE UN PONTE TRA ESPERIENZE, MINDSET E ASPETTATIVE DIVERSE

 

6 ottobre 2021

Le nuove frontiere per la gestione HR: innovazione tecnologica e welfare aziendale

  • LA TRASFORMAZIONE DIGITALE: NUOVI APPROCCI PER UNA VIRTUOSA GESTIONE HR
  • DECLINAZIONE DEGLI STRUMENTI DI WELFARE AZIENDALE
  • WELFARE E L’IDEA VIRTUOSA DI INCLUSIONE
  • SIAMO FATTI DI DIVERSITÀ – LA D&I COME POSSIBILITÀ DI CAMBIAMENTO
COORDINAMENTO
Le nuove competenze per la gestione delle risorse umane 1

GIANFRANCO BARBIERI

Presidente ACEF
Barbieri & Associati Dottori Commercialisti, Bologna

Damiani

ALESSANDRA DAMIANI

Vicepresidente ACEF
Barbieri & Associati Dottori Commercialisti, Bologna

RELATORI
Di Nardo Bettina

BETTINA DI NARDO

Studio Di Nardo, Consulente HR
Counselor

salsi

GIOVANNI LUIGI SALSI

HR Manager
Specialista in relazioni sindacali e industriali

FORMAZIONE PROFESSIONALE

Accreditato dal CNDCEC per la FPC del Dottore Commercialista e dell’Esperto Contabile, consente la maturazione di un credito formativo per ogni ora di partecipazione, per un totale di 8 CFP, nelle seguenti materie:
15/09/2021 – B.2.9 – Gestione del tempo e della produttività nello Studio professionale
22/09/2021 – B.2.6 – Gestione e sviluppo delle risorse umane nello Studio professionale
29/09/2021 – B.2.6 – Gestione e sviluppo delle risorse umane nello Studio professionale
06/10/2021 – B.2.10 – Elementi di psicologia delle organizzazioni

ISCRIZIONE

Quota di partecipazione all’intero percorso di 4 sessioni: 320€ + IVA

Quota di partecipazione alla singola sessione: 100€ + IVA

Segreteria organizzativa:

IDSC srl per ACEF – Associazione Culturale Economia e Finanza
Referente: Dott. Chiara Caleffi – chiara.caleffi@idscweb.com – 051.231125